1、完成招聘事项,简历筛选及面试及录用;2、公司相关培训事宜;3、每月合同到期人员的续签事宜;4、员工材料的归档、整理;5、人事经理交代的其他事项。任职要求:1、男女不限,大专及以上学历,人事或相关专业;2、有招聘相关方面工作经验优先;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件