1、完成每月薪资绩效拆分核算(做过200人以上薪资核算)2、负责社保、公积金等办理3、员工入离职办理及花名册更新4、员工招聘5、领导交办的其他任务任职资格1、大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、嘉定***,有驾驶经验年龄要求在20岁以上!!!