工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、员工福利、档案管理、考勤管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 制定公司员工福利政策，负责员工福利的申请、发放和维护；
- 负责公司档案管理，包括员工档案的建立、维护和归档；
- 负责公司考勤管理，包括考勤数据的统计和分析；
- 协助完成其他人事行政工作
职位要求：
- 1年及以上工作经验，大专学历；
- 熟悉人事行政工作流程，具备一定的招聘、考勤等敏感信息处理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够独立完成人事行政工作；
- 熟练使用办公软件。