Responsibilities:
1. 年度常规项目全流程追踪：春节&夏季慰问，年度奖励等项目的询价、优化、推广、付款等
2. 协助C&B整体工作流程梳理项目的跟进
3. 整合全国供应商，优化供应商管理流程和体系
4. 提供HR月度的相关数据报告分析包括国家层面和地区层面
5. 负责HR制度的更新和制定
6. 协调处理新入职外籍员工签证&工作证办理以及快部门的工作流程
7. 办公室员工关系处理
8. C&B 相关激励福利方案的设计和项目执行

Qualifications :
1. 英语口语流利，书面可进行日常工作
2. 有理工科背景，具备薪酬福利实操经验
3. 外企零售或服务行业的
4. 逻辑清楚，有良好的表达能力
5. 有HR系统操作经验(铂金系统)
6. 能够承受一定的工作压力，诚实可靠
7. 有激励项目设计经验佳