岗位职责：
1、负责员工考勤统计及工作纪律的监督检查。
2、负责员工的招录、免职、退职、退休手续的办理。
3、协助主管完成员工的薪酬和绩效核算。
4、协助主管完成公司培训工作。
5、协助主管进行招聘。
6、协助完成人力资源统计和人事档案管理工作。
任职要求:
1、大学本科，人力资源专业优先。
2、有2年人事助理或专员工作经验。
3、有养老行业工作经验优先。