工作职责：
1.推动质量管理体系和认证体系的建立、维护和改进，符合ISO9001/ISO17020/ISO 17065和集团质量政策、手册、程序和治理要求。
2.领导和推动质量管理的变革、改进、发展、实施。
3.在与质量相关的战略项目开发和实施中提供合作和参与。
4.通过管理与质量相关的变更，例如工作流程改进、新业务质量保证计划、业务分权和其他管理改进项目等，确保质量管理体系的完整性。
5.负责有效完成年度项目扩建评审及其他重大事项。
6.确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，准备、组织管理评审，并跟踪输出的执行和有效性。

任职要求：
1.本科学历，8年以上质量管理和认证管理经验，其中5年以上管理经验，3年以上相关行业工作经验。
2.有建立、维护和改进国际标准管理体系的经验，如ISO9001或ISO17020或ISO17025或ISO17065 或其他标准。
3.优秀的人际关系技巧和项目管理能力。
4.系统、有条理、有逻辑的思维方式。
5.对细节的高度关注，具有分析、解决问题的能力，并能在时间紧迫的情况下跟进解决方案。
6.能够有效地协调公司内部和外部服务机构的工作任务。
7.自我激励，精力充沛，能够提供有效的结果。
8.优秀的书面和口头沟通能力，包括英语和普通话。