岗位职责：
1、负责办理员工入、离职手续的办理；建立与管理员工电子及纸质档案；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
3、负责每月公司员工的考勤管理与统计；
4、负责办公环境的维护和办公用品的采购及管理，行政各项费用的报销；固定资产的盘点；
5、负责协助组织、实施员工文化娱乐活动；
6、负责总机来电接听、来访客户接待、重要会议支持工作；
7、积极完成上级交办的临时事务；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘、空乘专业优先，懂接待礼仪；
2、能熟练操作能熟练操作 Word , Excel 等办公软件及办公设备；
3、 具有良好的沟通表达力，有责任心，做事用心认真踏实，性格活泼开朗，