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客服经理/客服总监/呼叫中心经理
2.3-3万·13薪
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
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静安区大厦

公司信息
大连隆基信息技术有限公司

外资(非欧美)/150-500人

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职位描述
职责描述:
1. 管理呼叫中心业务,业务流程、执行并完善项目的关键指标达成与追踪机制,
确保业务标准和质量,并提供持续改进目标方案。
2. 识别业务风险,主导或推动流程优化与改善。
3. 业务指标管理,确保 SLA 持续达成。
4. 协调内部各团队,确保业务按计划交付。
5. 架构化及体系化管理,
a. 合规,作为团队表率,树立正确价值观。洞悉风险,及时纠错与改进流
程,避免错误行为再次发生。
b. 持续有效地关注各项绩效改善过程与结果。
c. 优化流程,有能力、有意识驱动团队通过创新与变革提高效率与质量。
d. 通过现有体系培养与发展人才,并有能力根据业务的变化完善体系。
6. 通过有效的业务与团队管理实现财务指标达成。
7. 作为业务核心管理者,能够有效协调相关职能团队共同完成既定任务与指标。
8. 有能力应对突发或***。
9. 管理客户关系,有效且专业地与客户保持沟通,反馈当前项目运营情况,确保客户满意度及项目成功交付。
10. 充分聆听客户诉求,灵活提供解决方案。具备良好的预期管理能力,满足客户诉求,不断提升客户满意度。
11. 通过业务预判及与客户沟通,洞悉潜在业务扩展机会,实现增长。

岗位要求:
1. 5年以上呼叫中心工作经验,2 年以上 50人以上团队管理经验。
2. 英语可沟通优先考虑
3. 具有 COPC Coordinator, PMP, 6 Sigma, ISO 等认证者优先考虑。
4. 逻辑清晰,有大数据分析经验。
5. 3 年以上团队管理经验,较强的管理能力
6. 良好的情绪管理能力。积极乐观,有强烈的竞争意识。
7. 有韧性,能快速应对国内业务快速多变的要求。

福利待遇:
1、12薪+1-2月年终奖+带薪培训+免费体检+节假日福利+带薪年假+带薪病假+年度涨薪;
2、入职即缴纳五险一金;
3、生日福利:会有意想不到的生日惊喜;
4、团建活动:每年都会组织出去旅游2-3次;
5、培训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训;
6、工作环境:外企标配工作环境,空间开放敞亮,个人独立坐席,企业氛围朝气有活力;
7、员工活动:丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部;E-Learning学习平台;家庭日活动; 外出旅游;项目聚餐;各类培训课程等;
8、晋升机会:90%内部晋升

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