工作内容：
负责物业管理公司的综合管理，包括制定公司管理制度、员工培训、绩效考核、薪资福利等方面。负责公司项目的现场管理，协调各方资源，确保项目进度和质量。
主要职责：
- 制定公司管理制度和员工培训计划，并负责执行和跟踪；
- 制定和执行公司的绩效考核制度，对员工进行绩效评价和反馈；
- 负责公司的薪资福利管理工作，包括制定薪资标准、审核和发放员工薪资；
- 协调公司内外部资源，确保项目进度和质量，并及时处理项目中出现的问题；
- 监督和管理项目现场工作，协调各方资源，确保项目按计划进行；
- 撰写项目报告，向公司高层汇报项目进展和问题；
- 完成公司交办的其他工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，3年以上物业管理行业工作经验；
- 熟悉物业管理行业相关法律法规和政策，具备一定的项目管理经验；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地处理项目中的人际关系问题；
- 具有较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件；
- 具备团队合作精神，能够与团队成员和公司其他部门有效协调。