1. 行政方面:日常行政工作的组织与实施，行政日常费用的申报和费用管理；员工、钟点工的考勤；采购和供应商的对接和跟踪；对外政府部门和工商的对接；
2. 协助工商许可申请、变更；
3. 制定实施绩效考核工作，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，确保绩效达到公司的预期目标；
4.确保进驻商场商家提交所有文档和归档，能及时反馈工作进度。
【任职要求】
1.学历要求：大专及以上学历，行政相关专业优先
2.工作经验：3年以上行政相关工作经验，有强的执行能力
3.有商场经营从业经验优先
4.能力素质:
-具有深厚的文笔功底，较强的思维逻辑能力，系统思考能力
-熟练掌握ofice软件
-具有较强的责任心和正确的价值观，具有持续学习的愿望和良好的学习能力