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人力资源HRBP
18-30万/年
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/11/22发布
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报春路229号5楼

公司信息
上海东苑房地产开发(集团)有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责
1、根据集团投资板块、开发业务板块、产业园运营板块业务发展特点,定期盘点各团队人员,优化团队人才配置,提升整体团队产出效能。
2、深入公司各业务体系,了解分析各业务体系痛点,从人力资源角度,定制化开展组织梯队人才培养、经营绩效考核、团队薪酬激励体系建设与优化。
3、深度了解公司企业文化,引导公司正能量工作文化氛围。
5、常规开展人力资源六大模块工作,为集团提供人力资源保障。


任职要求:
1、人力资源或相关专业本科及以上学历。
2、有房地产企业人力BP经验,有数字化人力资源管理意识,有集团化公司经营发展、团队培训人力管理相关经验者优先。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件,有应用人力资源信息化管理软件经验,有较好的ppt能力。

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