岗位职责：
1、团队管理及人才培养：所辖区域店铺的团队协作能力、店长带店能力提升及店铺各岗位人才梯队的培养；
2、VIP及货品管理：对所辖区域的VIP和货品状况充分了解的基础上，给予店铺指导，促成业绩转化；
3、年度预算计划实施：负责完成零售部编制的管辖店铺年度预算目标任务的具体完成；
4、营销方案制定：根据年度经营目标制定区域年度营销方案并监督落地实施；
5、商场外部资源拓展：保持现有店铺与商场执行层的良好合作关系，搜集地区市场相关情报，获取商场市场宣传等相关资源
6、公司内部协调沟通：保持与公司各部门的良好沟通关系，通过资源整合，为店铺业绩转化提供较好的支持！

任职要求：
1、大专及以上学历，服装、市场营销、管理类相关专业
2、熟悉运营，货品与VIP等的相关知识
3、5年相关工作经验，3年服装零售工作经验！
4、善于沟通、协调，良好的团队组建领导能力，逻辑思维能力良好！
5、有四川和江苏市场区域管理经验优先