工作职责:
1、根据品牌业务发展需求，全面负责培训课程体系、讲师体系、培训评估考核体系；
2、根据品牌产品开发优势、结合终端需求，编写产品课件及产品手册，并赋能员工管理内训师团队；
3、根据开发进度开展产品培训、新员工培养等促进新品销售；
4、在线平台年度规划、课程发布、运营管理；
5、根据品牌推广节奏，开展区域、店铺、运营等赋能培训。
任职资格:
岗位要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理经验；
2、有服装行业产品或终端背景，了解服装设计或成产；
3、独立授课经验丰富、了解课程开发原理；
4、office办公软件精通，熟练使用PPT及PS排版。