1.完成常规的社招工作，协助进行简历归档，电话邀约，安排面试，跟进流程等；

2.协助校招工作，包括宣讲会招聘会支持，笔面试邀约，候选人跟进等；

3.深入了解企业hr工作流程，协助团队进行系统的测试，优化和落地；

4.借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别。



任职资格

1.统招本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；

2.能高效工作，有主动解决问题的能力；

3.优秀的表达能力，倾听能力和主动学习能力；

4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司经验优先；

5.踏实，有韧性。