工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括招聘计划制定、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司招聘活动的组织和执行，包括线上和线下的招聘活动；
- 与用人部门沟通，了解其招聘需求，并为其提供专业的招聘服务；
- 负责维护公司招聘信息，负责公司招聘信息库的管理和维护；
- 负责员工招聘信息的收集、整理和传递，负责员工招聘信息保密的实施；
- 完成公司交办的其他招聘任务。
- 负责部分其他人事类相关工作。
职位要求：
- 熟悉招聘流程，热爱招聘工作，具备一定的抗压能力；接受应届生。
- 具有人力资源相关证书或者人力资源相关专业。
- 熟练掌握各种招聘工具和技巧，了解国家相关招聘政策法规；
- 具备良好的办公软件操作能力，熟悉网络招聘平台；
- 了解公司业务和产品知识，具备一定的行业背景知识；