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7-8千
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
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都会路99号4楼

公司信息
上海大犀牛建设有限公司

民营/50-150人

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职位描述
工作内容:
主要对接项目上的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司项目员工的入职、离职手续办理,以及员工档案管理和维护;
- 负责公司项目培训计划的组织和执行,包括培训计划制定、培训讲师聘用等;
- 负责公司项目员工关系维护,包括员工沟通、员工福利管理等;
- 负责公司项目绩效考评和薪酬管理,包括绩效考评标准制定、薪酬核算等;
- 协助公司领导完成其他人事管理工作。
职位要求:
- 专科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
- 5年以上工作经验,有薪酬、招聘、人事管理工作经验者优先;
- 具备良好的数据分析和处理能力,能够熟练使用人事管理软件;
- 具备良好的创意和审美能力,能够制作新颖的人事宣传资料。

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