职位要求：
- 3年以上的人事管理经验，具有独立的人事管理经验和技术能力；
- 具备良好的沟通、领导能力和团队协作精神，能够独立操作人事管理流程，并且具备良好的决策能力和问题解决能力；
- 具备良好的人事管理技能，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面；
- 有强烈的责任心和自我驱动能力，对工作具有高抗压性；
- 具备良好的服务意识，对员工有服务意识，关注员工成长和发展；
- 有独立思考能力，具备良好的逻辑思维能力。