① 负责人事日常相关工作（入离职、考勤、资料管理、招聘、培训、规章制度等）
② 维护人事系统及业务系统
③ 驻在员及出差人员证件办理、租房管理、台账管理及其他相关工作
④ 外地员工居住证积分及落户办理
⑤ 负责总务日常工作对应（中国移动对应、银行对应、日常电话对应等）
⑥ 费用申请、合同申请、盖章申请、原件及台账管理等文书类工作
⑦ 其他公司安排的工作
　① 商务日语，具备但不仅限于N1水平。具有基本英语读写能力，可以邮件交流。
　② 具备人力资源专业知识，有相关经验者为佳。
　③ 具有团队精神，有良好沟通能力。
　④ 认真仔细，有责任心，有良好计划性，有自主学习能力。
　⑤ 熟练使用OFFICE软件，掌握EXCEL技巧。