岗位职责：
1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2、组织制定各项行政管理事务的标准和工作流程，实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业的发展修改完善各项制度;
3、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
4、负责公司各种资产及设备设施的规范管理;
5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
6、负责组织企业内外文化建设工作;
7、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;
8、负责监督和检查部门的各项工作及计划执行情况。　　　　
任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，有零售服务业行政管理经验优先;
2、10年以上行政人事管理经验，5年以上同等职位工作经验;
3、了解国家有关的法律法规政策;
4、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力;