工作职责：
1、协助完成公司每年制度编制统计，并根据实际反馈需要及时调整年度编制；
2、协助完成公司招聘工作，岗位发布，简历筛选，面试邀约，初步面试筛选；
3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立良好的企业形象；
4、协助完成公司内部员工入职、合同签订、离职手续等工作；
5、协助完成公司绩效评价，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效评价体系化；
6、公司内布员工活动协助，团建活动的组织策划及安排；
7、工厂员工日常人事相关工作对接；
8、完成公司交办的其他人事相关工作；

任职要求：
1、三年人事招聘培训工作经验，有机械设备/重工行业经验者优先；
2、具备良好的数据统计分析和处理能力；
3、具备良好的抗压能力，能够适应一定的工作压力；
4、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与公司内外部合作伙伴进行有效的沟通和合作；

其他福利：岗位工资、13薪、餐补、节假日福利、带薪年假、周末双休

工作地点：上海市闵行区泰虹路168弄万科时一区T1楼305-307室