主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 抓住了问题的关键和建议，协助公司高管制定和实施人力资源策略，以提高公司整体运营效率；
职位要求：
- 大学本科学历，2年以上人事工作经验；
- 熟悉企业人力资源管理流程，有化工企业相关背景者优先；
- 乐观向上，积极开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具有较强的招聘、培训、考核和薪酬福利等能力，具备相关资格证书者优先；