岗位职责:
1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项零售策略的实施 达成销售目标；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店各个岗位的分工管理工作；
3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；
4、掌握门店各种设备的维护、使用、保养；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责店铺员工带教及培养；
7、VIP客户的跟进及深度关系维护；
8、应对并店铺管理过程中的各种突发情况；
9、熟悉新媒体的销售方式任职要求：
任职资格:
1、高中及以上学历，年龄23-36岁，普通话标准；
2、3年以上品牌服装销售经验，1年以上店铺管理经验优先；
3、***、有亲和力、性格开朗、善于与顾客交流沟通；
4、具有一定的管理能力，责任心强，有敬业精神及团队合作能力，能够胜任领导整个团队；
5、如没有店长经验，但经过面试测评已具备一定条件，可为储备店长或者店助；