1、品质沟通：关键岗位SQE、采购的沟通和品质事件控制；建立良好的客户关系。
2、客户投诉确保客诉使用及时有效的处理方法去检讨和报告。使用8D去引导发现真正的原因和有效的对策制定，执行和验证对策的有效实施。
3、内部品质驱使：依据内部品质指标去改善品质。
4、新品-参加新品的开发确保客户品质要求被获取在新品计划中正确转化在制造要求中。
5、过程控制-参与过程FMEA和过程控制计划的开发，确保良好的过程控制点是与客户要求相一致。
6、客户稽核-主导客户审核和参观，参与体系/EHS稽核，完整的理解客户的要求
7、品质成本降低的主导，外观类品质缺陷标准的控制。
8、新品期关于适配和客户使用方法的想法提供给PE
9、QE 团队合作包括组别代理制的管理模式。
任职资格：
1、至少3年的工作经验和品质管理经验，ISO9001/14001知识
2、熟悉品质分析工具 如FMEA SPC DOE 8D
3、颜色理论和品质工序经验。
4、问题解决能力
5、良好的沟通能力和顾客满意度为中心
6、良好的颜色判断能力。
7、良好的办公软件操作技能。
8、良好品质报告技能
9、熟悉标签产品的涉及的印刷、模切、打印等工艺的人员优先