一、岗位职责：
1、全面负责公司的人才招聘及管理工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记；
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
二、我们对您的期望：
1、大专以上学历，人力资源专业及汉语言相关专业优先考虑；
2、一年及以上招聘岗工作经历优先；
3、基本的 office技能；
4、积极主动，较强的沟通和团队协作能力，抗压能力。
我们可以带给您的：
1、这里没有勾心斗角、这里没有尔虞我诈，这里适合每一个真心想做实事的人；
2、我们有年轻化的团队、良好的同事关系、轻松的工作氛围；
3、如果您是管理层或即将晋升为管理层，我们会通过培训、手把手帮扶、送您进修等方式培养您专业的管理视角，竭尽全力帮您提高您的理论知识和管理水平；
4、我们有老人传帮带，会帮您快速适应团队和工作，减少您的不适感、陌生感、恐慌感；
5、我们有员工图书室，有德耐尔商学院，有常态学习分享会，有线上、线下、进修等等各类培训。您可以尽情的徜徉在知识的海洋里，填充您的知识盲区、拓宽您的知识面。
6、我们有完善的职业晋升体系，98%的管理岗位皆是从内选拔，只要您肯努力，您也可以成为下一个Leader。
7、我们不看背景、不拼爹妈，只要您成长的足够快，您可以挑战其他任何岗位。我们欢迎一切热爱学习、勇于进取的小伙伴儿。
8、如果您有足够贡献，您大概率会享有公司的股权激励和买房无息借款哦！
其他基础福利保障：
1、食宿：包中餐+晚餐、员工宿舍；
2、社保：五险一金；
3、节假日：享受国家法定假日；
4、常态机制：生日会、团建、培训、优秀员工表彰、三八妇女节/端午节/生日等重要节日礼品；
三、我们对您的期望：
1、大专以上学历，人力资源专业及汉语言相关专业优先考虑；
2、一年及以上招聘岗工作经历优先；
3、基本的 office技能；
4、积极主动，较强的沟通和团队协作能力，抗压能力。
5、岗位技能要求：
A.优秀的办公技能，尤其EXCEL人员数据分析能力；
B.良好的文案功底，善于提炼、归纳总结；
C.良好的语言表达、清晰的逻辑思考力；
温馨提示：如果您的学习或工作经验不匹配，但是外向上进、热爱学习、积极主动，想在本公司长期稳定发展，我们也是很愿意放宽条件，手把手教您的哦！
工作地址：上海市金山区亭枫公路6767号
乘车路线：公交金枫线亭枫公路成功路下车，步行20米左右即可
1号线 莲花路地铁站乘坐莲朱专线至朱泾汽车站，转乘金枫线
我们不欢迎：
1、遇事爱抱怨、甩锅、推诿的人；
2、工作被动，缺乏主观能动性的人；
3、不积极沟通、不爱学习、缺乏上进心的人；