1、负责招聘信息的发布，简历筛选，对应聘人员进行初面；2、负责招聘各环节、各部门的沟通协调，对招聘中的问题及时沟通确认，确定人员录用结果；3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等；4、负责岗位职责的梳理及完善；5、负责新员工入职培训；6、其它上级交办工作。
