工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政助理，负责协助我们公司的人事部门完成各项人事工作。
主要职责：
- 招聘流程：负责公司招聘流程的跟进和记录，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工档案管理：负责员工档案的建立和管理，包括员工档案的收集、整理、归档和查询。
- 薪资福利：负责公司员工的薪资、福利等方面的跟进和记录，包括薪资的计算、发放和记录，以及福利政策的执行。
- 考勤管理：负责公司员工的考勤管理和记录，包括员工的请假、调岗、加班等。
- 招聘合同管理：负责公司招聘合同的签订和管理，包括招聘合同的起草、审核、签署和归档。
- 员工培训：负责公司员工的培训需求的识别和执行，包括培训计划的制定、执行和跟踪。
- 员工关系维护：负责公司员工关系的维护和协调，包括员工关系问题的处理和解决。
- 业务助理相关工作，整理合同，客户对接

职位要求
- 熟悉公司的人事管理制度，了解国家的人力资源政策法规；
- 具备较强的责任心，具备良好的沟通能力和抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。