工作内容：
负责为销售团队提供培训和指导，以提高销售技能和业绩。主要包括以下主要职责：
- 设计和实施销售培训计划，以满足销售团队的需求和发展。
- 制作培训教材和课程，并确保它们能够有效地传达销售技能和知识。
- 以多种形式进行培训，包括课堂培训、演讲、讨论、案例分析等。
- 协助销售经理和销售代表完成销售目标，并对销售数据进行分析和跟踪。
- 为销售团队提供追踪和反馈，以帮助他们不断地改进和发展。
职位要求：
- 专科以上学历，市场营销、销售或相关专业优先。
- 3年以上销售培训工作经验，有大型公司背景者优先。
- 熟悉销售技巧和策略，具备较强的项目管理能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同职能部门和同事合作。
- 英语听说读写流利，能够使用英文进行听说读写培训。