岗位职责：
1.协助部门领导负责公司的日常管理工作。
2.负责各类表格、文件、资料的编写、整理、记录、归档。
3.负责办公设施、办公环境卫生的维护与管理，包括打印机、电脑、办公室值日表的编制等；。
4.负责与各部门的协调工作，做好信息的上传下达，为办公室各部门提供后勤支持。
5.负责考勤资料的汇总，每日考勤作成，每月汇总员工出勤情况，请假单等各类表单汇总与管理。
6.负责新员工入职培训，协助部门领导完成新员工入职手续办理；以及公司定期培训的组织落实。
7.负责员工考勤手续的办理，工作证、电梯卡、钥匙的发放管理。
8.负责公司资产的登记发放管理，包括笔记本电脑、电话卡、手机
9.协助各部门做好节假日工作安排，国定节假日放假通知作成。
10.部门年终总结报告的作成（PPT）
11.协助部门领导完成年会、团建工作的落实
12.服从团队管理，有责任心，做事积极，主动发现问题并能及时有效解决。
13..完成领导、总经理、公司交待的其他工作。
诚信、务实、有契约精神、能够接受一人多岗、外地人优先，非常***，谢谢