工作内容：
1. 负责公司人事薪资福利模块的实操与管理协调工作，准确实现日常运转。
2. 协助制定、执行、监督公司所有人事管理制度。
3. 协助人事经理完成专员级别以下员工的招聘工作及相应入职用工手续的办理
4. 协助人事经理实现企业文化的建设和落地工作，包括员工活动的协调组织等。
5. 负责公司访客的各类接待工作
6. 做好公司办公室硬件软件环境的维护工作。
7. 其他日常行政后勤支持工作。

岗位要求：
1. 本科学历。
2. 五年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源相关法规政策，涉猎薪资福利模块者优先。
3. 能熟练操作office办公软件。
4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及抗压能力
5. 具有良好的职业道德、品性诚实、责任心强、工作细心。
6. 居住地在上海嘉定及周边者优先。