职位描述:1.人力资源全模块执行o独立运作招聘、培训、绩效、薪酬福利(含薪资核算/社保公积金/个税)、员工关系等人力6大模块基础事务o执行员工全周期管理(入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理)o劳动合同与人事档案管理,定期更新维护2.行政统筹与合规支持o行政外联、办公用品/劳防用品采购及资产管控o推行5S管理制度(办公室/仓库场地巡检与通报)o协助规章制度修订落地,监督考勤与绩效考核执行o基础合同审核及诉讼材料协办3.运营支持与项目协作o人事成本报表制作与考勤统计分析o参与新业务开发(如充电桩/产业园项目)的辅助工作o跨部门协作完成外勤任务(需持驾照覆盖罗泾园区/通南路仓库)4.机动事务处理o高效执行上级指派的其他行政人事类事务岗位要求80学历专业:大专以上(人力资源/行政管理/企业管理优先)80能力项:多线程任务处理能力、外勤驾驶能力(必备)、制度执行力80特性说明:储备管理岗,需熟悉基层操作并具备管理发展潜质。