工作内容：
负责公司行政管理和人事日常工作，包括招聘、员工福利、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工福利工作，包括员工入职手续、员工生日关怀、加班补贴等；
- 负责公司办公用品，包括购买、维护、报废等；
- 协助公司总经理处理行政事务，完成其他临时性工作。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，具备较强的分析、解决问题的能力；
- 具备良好的沟通、协调能力，能够与其他部门有效沟通协作