工作内容：
1.负责企业内训课程业务，拓展意向客户和挖掘培训需求；
2.制定部门培训计划，负责项目方案的策划、执行和监督，完成定制的培训任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，30-45岁
2、1年及以上培训行业或者咨询行业经验；
3、优秀的表达能力和逻辑思维能力；
4、良好的学习能力和团队管理能力；
5、有明确的职业发展目标及进取心。
薪资：面议
福利待遇：
1、节日福利；
2、定期旅游，2次/年；
3、国定假日；
4、员工体检。