工作职责：
1.负责公司日常行政事务处理，如行政采购领用发放、固定资产管理维护工作等
2.负责公司接待事宜，做好公司接待安排
3.负责行政相关制度的监督执行，审批行政相关流程
4.负责制定行政费用月度/年度预算，健全行政管理制度
5.负责公司各项活动、员工福利、车辆管理、员工出差预定等工作
6.负责公司突发事件的上报、协调、处置
7.完成领导交办的其他工作
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、社会工作等相关职能类专业;
2.具备良好的沟通协调能力，能够及时进行工作反馈
3.工作细心、认真负责、大方得体、懂得基本行政管理常识
4.具备良好的工作态度和服务意识，服从领导安排
5.逻辑思维能力强，有责任心，能承担压力，有上进心
6.两年及以上相关工作经验。