岗位职责:1:负责相关岗位的简历筛选以及约面;2:协同部门负责人完成相关招聘、培训等人力资源协调工作;3、其他需要相关配合的工作。任职要求:1:专科及以上学历;2:人力资源相关工作经验;3:熟悉办公自动化软件。