职责描述:1、带领销售团队,完成公司下达的业绩目标,按期完成交易额、盈利等指标;2、利用智能化的销售工具扩大客户的覆盖率,提升成交率,增强与客户之间的黏性;3、对新产品(授信客户层级、账期等)的导入及销售团队培训;4、针对客户进行分层、分级、分类管理,对CRM系统客户资源进行调配和业务流程审批;5、通过团队人才培养、梯队建设及人才激励,为团队赋能,增强团队综合战斗力。任职要求:1、30—35岁左右,本科及以上学历,市场营销、化工、高分子材料类相关专业优先考虑;2、具备塑化行业销售工作经验3年以上;3、熟悉大宗商品交易模式和TO B终端工厂客户群,具备产销一体化的工作背景;4、以结果为导向,目标感强,擅长销售团队凝聚力和战斗力的激励,有优秀的沟通协调和谈判能力。