Talent Acquisition
1、空缺岗位信息发布, 简历筛选及推送；
2、负责公司内部实习生招聘
3、协助校园招聘开展，校招期间协助负责人完成宣讲会、招聘会等

Talent Development
1、培训课程支持与组织：负责确认参与培训学员名单，完善学员信息，高效发送培训通知邮件。与外部供应商对接培训需求，填写会务需求表并与行政部门同步信息
2、培训流程与数据收集
3、培训需求调研与反馈：进行培训满意度调查问卷，收集学员反馈

*任职要求：
-每周工作3天及以上，至少持续3个月，可尽快到岗；
-专业不限，有HR相关实习经验者优先；
-沟通能力强，学习能力强，态度谦虚真诚；
-工作态度积极，能与同事和睦相处