该职位主要负责支持零售直营店铺培训的开展，协助公司各项目的顺利推进，配合执行好公司各项培训，跟进结果，收集反馈，支持店铺运营，促进销售提升。

主要工作职责：
1. 跟进店内员工的产品知识、销售技巧和顾客服务等方面的培训；
2. 配合执行公司各项培训计划，确保员工达到公司要求的业务水平；
3. 跟踪员工培训进度，提供反馈和指导，帮助员工提升；
4. 协助组织安排各种形式的培训，确保培训顺利开展；
5. 定期参加公司组织的培训，提升自己的专业知识和技能；
6. 日常工作安排：80%店铺coaching，20%公司。

内外部联系：
内部：区域主管/经理、店长、高售、店员、及零售其它相关职能部门
外部：涉及培训安排对接的供应商，提供培训的第三方

关键技能：
1. 具备在压力下独立完成工作的能力；
2. 具备时尚感，对时尚潮流趋势充满热情；
3. 较好的沟通协调能力，具备团队合作精神；

资格和经验要求：
经验：具备5年或以上零售相关经验，有零售管理经验者优先；
技能：
1. 办公软件的基本使用, 能制作剪辑小视频更佳；
2. 良好的语言表达和沟通能力；
3. 普通话标准。