岗位职责：
1、主持统筹公司的行政管理工作，包括且不限于日常办公室工作管理、内外会议及接待、员工福利及活动、费用及资产管理等；
2、负责下属各单位行政条线的支持及监督工作；
3、负责行政管理体系的建立与完善，包括且不限于审定及更新相关管理制度及规章条例、规范各类行政程序与标准、提供各项行政支持。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，大型央国企背景优先，中共党员优先；
2、具备优越的亲和力及服务意识；
3、具备良好的各类公文写作能；
4、具备良好的公关能力及跨职能沟通汇报能力。