Responsibilities：
1、负责员工关系：入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化；
2、负责员工劳动合同的签订，入离职办理以及人事档案的管理；
3、人事系统维护，员工考勤管理；
4、员工一卡通办理及贴面制作；
5、新员工入职前准备工作及资料审核
6、员工离职手续办理（包括网上招退工）
7、人才引进、居转户、留学生落户、应届生落户等、居住证积分递交材料
8、绩效档案归档及整理
9、试用期及劳动合同管理
10、完成人事日常其他工作及领导交办事项；
Requirements：
本科及以上学历 1年及以上基础人事操作经验，涉及入转调离日常事务的安排和跟进
有相关人事系统的操作经验