【工作内容】:
1、支持招聘工作：拓宽渠道，维护招聘平台，筛选简历，电话沟通候选人，安排面试，相关招聘文案工作，入职流程，新入职员工背调等
2、独立负责实习生人才招聘工作，建立MT Talent Pool
3、制作、更新招聘海报，并发布于各类招聘渠道

关键资格：
您必须为我们的团队带来以下最低技能和经验以被考虑：
1、对人力资源感兴趣，注重细节与过程
2、较强的英语书写及表达能力
3、熟练掌握Microsoft Office软件，尤其是Excel
4、具有较强的逻辑且渴望学习，良好的沟通能力与团队协作精神
5、每周4天以上