1.根据客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，为客户提供一定的咨询服务或引导
2.负责职位的招聘流程实施，包括渠道的选择、候选人的寻访策略、候选人面试评估、人才测评、背景调查以及薪酬沟通、Offer谈判、离职辅导事宜等
3.推进项目进展，及时解决招聘流程中遇到的任何问题
4.复盘招聘效果和招聘成果，建立人才储备机制，建立公司人才储备库
5.参与客户项目的洽谈以及售前工作，调查并分析市场行情，提升客户满意度以及专业服务价值，加强客户粘性
6.关注目标行业的趋势和人才动向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；但化工、机电、食品、农化、英语、商科类专业加分
2.有化工、制造行业的销售市场类、猎头招聘类工作经验优先
3.有极强的责任心，善于主动沟通协调
4.有较强的抗压能力、学习能力和自驱力
5.有团队协作精神和具备极高的职业素养
6.适应快速的行业变化，行业敏锐度高