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工作内容：
1、人员考勤管理及统计工作；
2、知识产权管理及分类；
3、档案管理工作；
4、负责日常报销工作；
5、负责办公用品领用、管理工作；
6、公司日常保修、保修协调工作；
7、现场人员的招聘对接、沟通管理统计工作；
8、部门负责人安排的日常事务性工作；
9、现场人员工伤应急处理