1、负责人事事务入离调转工作办理；
2、负责社保公积金工作办理及报表呈现；
3、负责人力资源系统的录入；
4、负责考勤数据处理及报表呈现；
5、负责基础岗位招聘工作；
6、员工居住证积分以及落户的办理；
7、其他上级交办的工作。


职位要求
1、一年以上人力资源工作经验；
2、本科以上学历，人力资源相关专业，熟悉劳动法律法规；
3、有较好的沟通能力和应变能力；
4、熟悉Office软件操作。