工作时间：8：30-17：30
岗位职责：
1. 协助领导完成日常行政人事事务，员工薪酬制度的执行管理，包括绩效、薪金、奖金的核算等管理工作。
2. 负责公司招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，初步沟通并汇总信息上报领导。
3. 负责员工入职、离职，员工合同的修订、续签，员工档案信息的整理等。
4. 负责公司日常行政事务的协调与执行，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境维护等。
5. 负责各类文件、档案、合同的整理、归档与保密工作。
6. 负责协助策划、筹备并执行公司内部会议、培训及团建活动。
7. 负责来访人员的接待与沟通。
8. 根据项目需要，进行必要的行政工作，包括但不限于资料收集、项目档案整理、数据分析等。
9. 上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 年龄22岁-35岁，男女不限。
2. 遵守国家法律法规，无犯罪记录。
3. 形象良好、品行端正、热情开朗，具有较好的沟通协调能力及服务意识。
4. 具有良好的团队精神，细致、认真、有责任心，办事谨慎，能承受一定的工作压力。
5. 有1-3年行政助理、内勤文员相关工作经验；
6. 大专及以上学历；能力突出者、工作经验丰富者可适当放宽至中专。
7. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的文字功底和数据分析能力。
8. 有相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。
我们提供：
1. 薪酬4000元-6000元。
2. 五险一金、节日福利、年终奖等。
3. 按照国家法定节假日休假。
4. 广阔的职业发展空间与个性化职业规划指导。
5. 优质的办公环境，年轻的工作团队。
6. 持续的学习与成长机会，鼓励员工不断提升自我。