岗位职责：

1、主要负责美国地区岗位全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画 像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才;

2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等， 有效提升招聘投出产出比;

3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快 速满足公司人才需求;

4、负责招聘项目，如校园招聘、人才mapping、高 端人才招聘等;

5、项目性工作及部门安排的其他工作


任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上招聘经验，其中2年以上海外招聘经验

3、有电商行业招聘经验，有行业Mapping经验

3、熟悉海外主流招聘渠道，强结果导向，有高招经验

4、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力;

5、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能 力，乐于接受挑战。