工作职责：
1. 负责院校策略制定和输出，统筹集团校招的实施方案，联动业务部门BP进行校园招聘流程的执行工作，完成校招目标，对招聘结果负责；
2. 校企合作与运营:根据业务需求与招聘规划，拓展并维护院校关系，组织开展校企合作的项目，有海外招聘渠道运营经验和海外院校合作渠道开拓和交付经验***;
3. 建设及维护目标高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目，丰富校园人才池，提高优质简历比例；
4. 不断了解学生诉求和业界领先做法，策划、实施校园活动，确保公司校园招聘的持续吸引力及学生应聘体感的优势；
5. 负责校园招聘相关数据分析整理，进行校园招聘流程的不断改进与优化。
任职资格
1. 本科及以上学历，英文可以作为工作语言；3年以上互联网、快消等校园招聘经验；
2. 过往有落地过海外校企合作项目的经验，了解海外校招市场，有一定的校招渠道和资源；
3. 较强的数据分析能力，持续保持好奇心和敏感度，勇于尝试新鲜事物；
4. 优秀的项目管理能力和跨团队协作能力；
5. 抗压、能接受项目周期内的海内外出差。