岗位内容1、全流程招聘的工作内容:简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判、安排体检、背景调查和入职安排;2、以精准招聘为准则,准确理解岗位需求的全面细节,快速匹配有效的招聘渠道,并能主动猎聘候选人;3、能在合适的时间点,主动定点数据统计和进一步分析;4、和业务部门面试官良性沟通,注重目标,执行和结果。岗位要求1、本科及以上学历;2、有相关实习经验优先,可以至少实习6个月及以上;3、思路清晰、性格开朗有亲和力,有较强的沟通能力,理解能力, 影响他人的能力;4、有抗压能力、 韧性和逆商;5、熟练操作office工作软件,具备良好的数据分析能力;6、注重工作效率,善于学习思考和总结,执行力强,工作积极主动, 进取心强。