岗位职责:1、负责上海分公司团队招聘模块工作;2、负责员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程;3、负责人力资源各模块在公司的落地执行。二、任职资格:1、统招本科及以上学历,2年及以上招聘经验2、制造业、猎头经验者优先考虑3、抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。