主要职责
1. 日常行政管理
- 负责业务发展部的日常行政管理工作，包括年度目标的拟定、季度经营计划的制定与执行以及月度目标的分解。
- 代表业务发展部参加公司的工作例会，及时反馈部门进展和存在的问题，并撰写工作报告，确保信息的准确传达。

2. 用户增长策略
- 制定并执行用户增长策略，专注于提升线上和线下的2C业务业绩。
- 通过市场调研分析，识别潜在的增长机会，并制定相应的营销活动方案来吸引新用户并留住现有用户。
- 定期评估用户增长活动的效果，并根据数据分析结果调整策略，以确保实现既定的用户增长目标。

3. 跨部门协作
- 协同产品、技术、销售等部门，确保用户增长活动的有效实施，并及时解决出现的问题。
- 与团队成员保持良好的沟通，建立高效的协作机制，确保各项任务按时完成。

4. 数据驱动决策
- 利用数据分析工具监控用户行为和市场趋势，定期生成用户增长报告，为决策提供数据支持。
- 根据数据分析结果调整用户增长策略，优化用户体验，提高用户转化率。

岗位技能
1. 社交媒体运营能力
- 熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流社交媒体平台的规则及其运营机制。
- 能够根据不同平台的特点制定相应的推广策略，以提高品牌曝光度和用户参与度。

2. 内容创作能力
- 能够独立完成高质量的文案创作，包括但不限于产品介绍、活动宣传、品牌故事等。
- 掌握基本的摄影技巧和视频剪辑技术，能够自行完成短视频的拍摄和后期制作。

3. 数据分析能力
- 能够使用数据分析工具（如Google Analytics, Excel等）来跟踪和分析关键指标，如用户增长率、留存率、转化率等。
- 通过数据洞察发现潜在的市场机会和问题，并据此调整策略。

4. 项目管理能力
- 具备优秀的项目管理能力，能够同时处理多个项目并确保按时交付。
- 有较强的问题解决能力和抗压能力，在面对挑战时能够迅速找到解决方案。

5. 团队合作精神
- 具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作，共同达成团队目标。