岗位职责：
1、 负责公司总裁办公室的全面工作，负责相关管理制度的修订完善，监督工作流程落地实施，做好全方面综合管理工作；
2、 固定资产、行政档案、印章印鉴、后勤保障、办公秩序、办公环境等各类行政事务的组织管理；
3、重要会议、重大活动、员工文化活动的组织落实工作；
4、 辅助对外接待、重要政府及企业客户，外联关系维护；
5、 高管日常服务、行程安排、辅助决策及跟踪督办各项工作；
6、 组织编制集团年度行政工作计划及行政预算；
7、 负责总裁办公室团队管理考核及人才培养工作。

任职资格：
1、 行政管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业统招本科及以上学历，五年以上相关工作经验；
2、 熟悉国家相关的政策、法律法规，具有较强的公文写作功底，能独立起草公司级汇报总结、报告、文件等各类材料；
3、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，良好的文案撰写能力;
4、 具备良好的应变和承压能力，团队合作意识和良好的语言交流能力；
5、优秀的待人接物能力，良好的形象谈吐气质。